Sur la possibilité de travailler pour l’Université de Zurich depuis l’étranger

Des collaborateur·rices de l’Université de Zurich ont envoyé une lettre au «service du personnel» dénonçant la possibilité de certaines de travails depuis l’étranger pendant plusieurs mois d’affilée sans avoir signé un contrat spécifique pour régler cette sitation. Le service de presse de l’Université de Zurich explique qu’il est «courant de travailler à l’étranger ou depuis l’étranger» pour une institution internationale, et que «le travail mobile est autorisé à l’étranger s’il est compatible avec les exigences opérationnelles de l’UZH». Il précise que les séjours de moins d’un mois ne posent globalement pas de problème, mais qu’au-delà de cette durée, «l’assujettissement aux assurances sociales doit être clarifié et une autorisation écrite de la direction de l’institut ou de la clinique ou de la direction du département doit être disponible». La responsabilité de la mise en œuvre de ces réglementations revient alors aux différent·es dirigeant·es.